三月离职高峰期如何防止保洁人员流失？-武汉千禧龙大型正规物业管理公司

周一至周五：8:30-17:30
周六至周日：9:00-17:00

联系人：易琼(董事长)
手机：13387568267
联系人：芦总（总经理）
手机：13797066587
公司电话：13237156585
邮箱：qxl027@163.com
地址：武汉市汉阳区汉阳城二期云顶B2栋3楼340（4号线地铁A出口正对面）

您的当前位置：主页 > 新闻动态 >

三月离职高峰期如何防止保洁人员流失？

时间:2015-03-13 16:28 作者:武汉千禧龙物业公司来源：http://www.whqxl.cn/

现在三月正是离职高峰期，除了员工是因为工资、物业个人发展空间之外，还有不少员工是因为个人原因和事务而提出的离职。让会让物业公司非常头痛。下面武汉千禧龙物业来告诉大家三月离职高峰期如何防止保洁人员流失？

首先，物业公司为了避免这样的情况继续出现，物业公司一定要从以下几个方面来入手。

其次，从招聘上一定要严把关，一定要有身体健康无疾病这个选项的考核，物业的保洁人员本身就是一项体力劳动，如果身体状况达不到工作要求的话，也很难以做到长期。同时，更应该考核员工的职业道德和忠诚度等基本做人方面的态度。

再而，在员工入职之后一定要做好培训工作，从工作岗位上设立一定的功奖和过罚措施。同时，也要给员工一定的发展空间，不要盲目为了管理效率而忽略员工个人自身的利益。

最后，对待员工一定要用真诚和信任的态度来面对。由于现在是契约关系，公司不应该报着优越感来对待员工。